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Bild: pixabay
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News -

Newsletter 9/2018

Liebe Leserinnen und Leser,

Sie haben letzte Woche den Fachkongress Zukunftsmarkt AltersVorsorge verpasst? Sie haben nicht die Standpunkte in der aktuellen Diskussion um die Verknüpfung von Lebenserwartung und Renteneintrittsalter parat? Kein Problem, wir waren für Sie beim Fachkongress und verfolgen auch alle relevanten Diskussionen zu den Themen Rente, Altersvorsorge und bAV. Im Webmagazin der Initiative Deutsche Betriebsrente informieren wir Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Selbstständige in leicht verständlichen und neutralen Beiträgen zu den oben genannten Kernthemen. Daneben finden Sie auch auf der Website der Initiative und im Newsroom weitere Informationen.

Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

Ihre

Anabel Meichsner

Geschäftsführerin des dbr e. V.

Berichte aus dem Webmagazin

Höhere Lebenserwartung = Höheres Renteneintrittsalter?

Natürlich hängen Lebenserwartung und Renteneintrittsalter zusammen. Doch wie stark darf diese Verknüpfung eigentlich sein?

Den vollständigen Artikel lesen Sie hier.

Zukunftsmarkt AltersVorsorge 2018

Bringt das Betriebsrentenstärkungsgesetz wirklich die erhofften Impulse zur Erhöhung des Versorgungsgrads der Geringverdiener oder gibt es noch Anpassungsbedarf?

Den vollständigen Artikel lesen Sie hier.

bAV in den Medien

Jede Woche berichtet das Webmagazin deutsche-betriebsrente.de über Artikel zum Thema Altersvorsorge im Allgemeinen und betriebliche Altersversorgung im Besonderen. Uns interessiert dabei vor allem, wie der Arbeitgeber seine Mitarbeiter beim Aufbau der Altersvorsorge unterstützen kann. Weiterhin suchen wir nach Meldungen, die sich mit dem Thema Digitalisierung beschäftigen, denn durch die Nutzung dieser Möglichkeit kann die Altersvorsorge effizienter und transparenter gestaltet werden.

Den vollständigen Artikel lesen Sie hier.

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Zugehörige Stories

Initiative zur Förderung der Transparenz und Effizienz in der bAV

Der Deutsche Betriebsrente Datentreuhand e. V. (dbr e. V.) ist eine unabhängige Initiative zur Förderung, Verbreitung und Professionalisierung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in Deutschland. Sie wurde 2013 vom VdW Versorgungsverband, dem Versorgungswerk der IHKs und Verbände, ins Leben gerufen. Der gemeinnützige Verein verfolgt das Ziel, die bAV in kleinen und mittelständischen Unternehmen durch verbesserte Kommunikation, Nutzung der Möglichkeiten der Digitalisierung und unabhängige Beratung zu fördern.

Leitbild des dbr e. V. ist eine soziale und effiziente Betriebsrente, die ihren Namen zu Recht trägt – als eine gemeinsame Leistung des Arbeitgebers und seiner Mitarbeiter. Eine echte Betriebsrente vereint die soziale und ökonomische Verantwortung des Unternehmens und ist unverzichtbar für Mitarbeiterbindung und Fachkräftegewinnung.

Der dbr e. V. bietet über seine Service-Gesellschaft, die dbr Service GmbH, unabhängige Individualberatung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu allen Vorsorgefragen an. Seinem Geschäftszweck trägt der dbr e. V. mit der Unterstützung in der bAV-Kommunikation und bAV-Digitalisierung Rechnung. Das Leistungsangebot richtet sich gleichermaßen an Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Initiative Deutsche Betriebsrente zeichnet sich dabei durch Neutralität auf der einen und Fachkenntnis auf der anderen Seite aus.

Deutsche Betriebsrente Datentreuhand e.V.
Küppersteger Str. 30
51373 Leverkusen
Deutschland